カトープレジャーグループの年収は?職種・年代別の年収や働き方などの企業情報を解説

最終更新日:2025/01/30

目次

  1. カトープレジャーグループの平均年収は?手取りはいくら?

  2. カトープレジャーグループの職種別の平均年収は?

  3. カトープレジャーグループと同じサービス業界の企業との平均年収比較

  4. カトープレジャーグループの年間休日は?

  5. カトープレジャーグループの福利厚生は?

  6. カトープレジャーグループの退職金は?

  7. カトープレジャーグループのボーナスは?

  8. カトープレジャーグループの社風や活躍している人の特徴は?

  9. カトープレジャーグループの転職難易度は?

  10. カトープレジャーグループの選考について

  11. カトープレジャーグループの求人情報は?

  12. カトープレジャーグループの内定を勝ち取るために必要なことは?

  13. カトープレジャーグループの事業内容

  14. カトープレジャーグループの業界の将来性

  15. DYM就職のエージェントサービス

  16. カトープレジャーグループに似たおすすめの企業は

カトープレジャーグループの平均年収は?手取りはいくら?

カトープレジャーグループは未上場であるため、正確な年収は公表されていません。
エンゲージの口コミ36名の回答者情報によると、平均年収は333万円となっています。
また、dodaのシュミレーションに基づいて算出した年間の手取り額は約250万円です。

カトープレジャーグループの年収・給与|エンゲージ会社の評判
【早見表つき】手取りとは?額面との違いとは?月給・年収の手取り計算の方法 |転職ならdoda(デューダ)

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  • カトープレジャーグループの職種別の平均年収は?

    エンゲージの口コミ36名の回答者の情報によると、カトープレジャーグループの平均年収は333万円、年収範囲は220~600万円です。

    下記は、エンゲージの口コミ36名の回答者による職種別平均年収となっております。
    営業職の平均年収が350万円、販売・サービス系の平均年収が340万円、専門サービス系の平均年収が268万円、クリエイティブ系の平均年収が385万円です。

    これらは現役社員・元社員にの回答をもとにした数値のため、あくまでも参考値になります。ポジションや残業時間、役職や在籍時期によっても変わります。

    職種 平均年収
    営業系
    (営業、MR、営業企画 他)
    350万円
    (平均年齢40.5歳)
    販売・サービス系
    (ファッション、フード、小売 他)
    340万円

    (平均年齢31.5歳)
    専門サービス系
    (医療、福祉、教育、ブライダル 他)
    268万円
    (平均年齢30.0歳)
    クリエイティブ系
    (WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
    385万円
    (平均年齢35.5歳)

    カトープレジャーグループの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判

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  • カトープレジャーグループと同じサービス業界の企業との平均年収比較

    カトープレジャーグループと同業他社の平均年収を、下記にて比較しました。

    株式会社星野リゾート 平均年収 395万円(平均年齢 28.6歳)
    カトープレジャーグループ 平均年収 333万円(平均年齢 32.4歳)

    同業他社と比べるとやや低めですが、カトープレジャーグループは、社員・家族割引や社内施設利用優待など独自の福利厚生が充実しています。

    回答者の平均年収 回答者の年収範囲 回答者数
    394万円 240~900
    万円
    101

    星野リゾートの年収・給与|エンゲージ会社の評判
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  • カトープレジャーグループの年間休日は?

    カトープレジャーグループの年間休日はリクナビ2025の新卒採用サイトの情報によると107日です。
    週休2日制(月9日)の休暇体制となっています。
    加えて入社半年以降に付与される有給休暇が10日あります。休暇制度は慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇といった内容が揃っています。

    株式会社カトープレジャーグループの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2025

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  • カトープレジャーグループの福利厚生は?

    カトープレジャーグループの福利厚生は下記の通りです。

    各種社会保険(雇用、労災、厚生年金、健康保険)の完備はもちろん、育児・介護休業や慶弔見舞金など社員のご家族様をサポートする環境をご用意しています。 カトープレジャーグループ全社が保有する全国50施設以上を社員・ご家族様で割引利用できます。 給与・賞与以外でも、社員の頑張りを評価し、表彰する制度を設けています。また、社宅・独身寮の他、様々な生活サポートをおこなっています。

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  • カトープレジャーグループの退職金は?

    エン転職の口コミサイトによるとカトープレジャーグループには退職金はないそうです。
    代わり社内貯蓄制度があるため、そちらを退職時に受け取ることができます。

    株式会社カトープレジャーグループ(29065)の転職・求人情報|【エンジャパン】のエン転職
    カトープレジャーグループの福利厚生・オフィス環境|エンゲージ会社の評判

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  • カトープレジャーグループのボーナスは?

    カトープレジャーグループはボーナスがありません。

    代わりに、
    ● KPG キャリアチャレンジ制度(自己申告異動制度)
    ● 優良社員表彰(年2回)
    ● 永年勤続表彰
    等、社員の頑張りを評価し、表彰する制度を設けています。

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  • カトープレジャーグループの社風や活躍している人の特徴は?

    カトープレジャーグループは、「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマとし、お客様に感動のひとときを届けている企業です。

    「喜び」と「感動」に満ちあふれた仕事を体験してみたい方や、お客様の幸福を願って前向きに取り組める方が評価されるようです。

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  • カトープレジャーグループの転職難易度は?

    カトープレジャーグループへの転職難易度は、職種によって異なります。

    サービス業経験者必須のマネジメント業務やサービス業接客経験者などと
    いう条件がある職種もありますが、特に必須スキルはなく明るく接客できる
    方、向上心の強い方などの歓迎条件職種もあるため、自分に合った職種を見つけることが出来れば転職できる可能性は大幅に上がります。

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  • カトープレジャーグループの選考について

    カトープレジャーグループの選考については下記の通りです。

    会社説明会

    1次選考:グループディスカッション or グループ面接

    店舗ツアー&性格診断 ※選考ではありません

    最終選考:個人面接

    内定

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  • カトープレジャーグループの求人情報は?

    カトープレジャーグループの求人情報は下記の通りです。

    初任給大学院・四年制大学 卒業:235,000円/月
    専門学校・短期大学 卒業:223,000円/月
    ※15時間の見込み残業代を含みます
    東京配属のみ大都市手当+10,000円/月

    実働8時間 / 休憩1時間
    ※ 1ヵ月単位の変形労働時間制

    【GOOD LEISURE CREATOR】

    ・総合職「接遇を中心にお客さまへ感動のひとときをお届けするお仕事」
    多種多様な業態を手がけるカトープレジャーグループだからこそ、レストランサービスや、ホテルフロント、バトラー、コンシェルジュ、ソムリエなど職種の可能性も広がります。経験を積み、セールスや、教育、広報、人事、事業開発などのキャリアアップを目指すことも可能です。 入社後は、様々な職種を学べる「なりたい自分に出会う旅 TRIP研修」に参加(総合職限定)。約1年かけ全国の施設で様々な職種を経験します。終了後には、配属事業部の選択が可能となります。

    エリア職「好きな場所で働く」

    好きな場所で働くことができるエリア職を選択すると、希望するエリアへの配属が内定時に確定となります。ご自身の出身地など縁のある土地や、憧れの場所で転勤無く働くことができます。 また、地方創生事業もおこなっていますので、業務を通してその地を深く理解し魅力を発信することで、地元の方々と共に地域貢献に携わることができます。

    調理職「美味しい料理を通して、お客さまの心を動かす」

    おうどんやお鮨などの日本料理をはじめ、イタリアン、フレンチ、スパニッシュ、中華料理から宴会料理など、食に関してもその土地やシーンに合わせ、心を込めてお客さまに本当に満足していただく料理をご提供をしています。 希望の業態やエリアを選考の中でお伺いして、配属店舗を決めさせていただきます。

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  • カトープレジャーグループの内定を勝ち取るために必要なことは?

    カトープレジャーグループはお客様、そして社員の幸福を願うプロデュース企業です。

    グッドレジャークリエイターとして時代、地、人と新しい価値を掛け合わせ、最高のホスピタリティマインドを持ってお客さまの「楽しい」を創造しています。

    実際に面接を受けた方のお声では「人柄や性格を重視していると思うので面接でも自分のことを聞かれます。また、ホテル業なので体力やタフさもよく見られていたと思います。なぜ接客がしたいのか、なぜこの会社でないといけないのかをしっかり明確にして伝えることが大切です。」と記載があります。面接の際に自分の意思を伝えられるように実際に会社が運営しているホテルなどに行って実感することも内定を勝ち取るためには大切であると考えられます。

    カトープレジャーグループの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答-【就活会議】

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  • カトープレジャーグループの事業内容

    カトープレジャーグループは「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテインメント、リバークルーズなど多岐に亘る事業の開発や運営を行うトータルプロデュースカンパニーです。

    トータルプロデュース事業
    地の魅力を活かしたコンセプト、建築、インテリア、光、音、香り、食などを総合的にプロデュースしています。各専門分野に特化したクリエイターとコラボレーションをし、今まで日本になかった事業を多岐に亘りコングロマリットで開発しています。独自のマネジメントスキームを活かし、新しい価値の創造と収益を実現します。また各部門のスタッフは常にお客さまの視点に立ち、最高のホスピタリティマインドを持っておもてなしをしています。

    事業内容|株式会社カトープレジャーグループ【公式】

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  • カトープレジャーグループの業界の将来性

    カトープレジャーグループが属するホテル・サービス業界の将来性は、ホテルやサービス業の需要回復に伴いさらなる成長が見込まれています。

    2020年からの新型コロナウイルスの感染拡大後は緊急事態宣言や外出自粛などでホテル利用客が激減しましたが、その後、旅行・宿泊需要は回復してきています。

    テレワークの普及で一時は需要回復の目処が立っていなかったビジネスでの往来も再開しており、ビジネス客の利用も今後増加していくでしょう。また最近では海外の利用客も増え、2024年4月推計値では月に300万人を越える観光客が日本訪れ、それに伴い日本のホテル宿泊利用も増加しています。

    このようなことからホテル・サービス業界は今後も成長していくことが考えられます。

    ホテル業界とは|動向や将来性、職種、向いている人などを解説 | 就活ならOfferBox

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  • DYM就職のエージェントサービス

    弊社ではDYM就職という就職エージェントサービスを提供しています。

    DYM就職の特徴は、既卒やニート、フリーターに強いこと、就職までの手厚いサポートがあること、豊富な求人があることの3点です。

    DYM就職の特徴
    ・既卒やニート、フリーターに強い
    ・手厚いサポート
    ・豊富な求人

    今の現状を変えたいという意思を持つ方をお手伝いできるよう、既卒やニート、フリーターの方を主な対象としたDYM就職というサービスを展開しています。

    そのため、これまで多くの方の伴走支援をさせていただき、多くのノウハウが蓄積しています。このノウハウを活用して就職まではもちろんのこと、就職後まで手厚いサポートをすることが可能です。

    また、非公開求人を含め、東証プライム上場企業からベンチャー企業まで様々な求人をご紹介することができます。研修が充実した求人や待遇が良い求人など様々な求人をご紹介できますので、ぜひ登録していただき弊社のエージェントに相談してみてください。

    皆様からのご相談をお待ちしております!

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  • カトープレジャーグループに似たおすすめの企業は

    カトープレジャーグループに似たおすすめの企業として、以下の会社が挙げられます。

    1.リゾートトラスト株式会社

    1973年の創業以来、会員権事業を核に、幅広い領域で事業を展開する総合企業グループです。海外への進出やお客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いできる企業グループの実現に向け、新たな挑戦を続けています。

    TOP MESSAGE|会社案内|リゾートトラスト株式会社

    2.株式会社Plan・Do・See

    Plan・Do・Seeのホテル店舗は国内外で9つあります。それぞれの館の特徴や個性はあれど、そのひとつひとつに込める想いや大切にしていること、1つ1つのその土地の特徴や建物の歴史と、その場所にしかないストーリーを大切にホテル創りをしています。日本、世界中の素敵な場所に関わるすべての人が誇りに思う、おもてなしに満ち溢れたホテルづくりをしています。

    Plan・Do・See Recruiting Site

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  • 監修者 熊谷 直紀

    監修者熊谷 直紀

    横浜国立大学理工学部卒。株式会社DYMに新卒一期生として2011年に入社し、WEBプロモーションなどのデジタルマーケティング領域で業務に従事し、その後新規事業立ち上げを経験。
    2015年よりDYMの人事部へ異動し人事領域を統括、毎年多くのの就活生や求職者との面接・面談を実施。
    内定チャンネルなどの採用関連メディアへの出演や記事監修を通して人事・人材関連の情報を発信中。

    監修者 熊谷 直紀

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    熊谷 直紀

    横浜国立大学理工学部卒。株式会社DYMに新卒一期生として2011年に入社し、WEBプロモーションなどのデジタルマーケティング領域で業務に従事し、その後新規事業立ち上げを経験。
    2015年よりDYMの人事部へ異動し人事領域を統括、毎年多くのの就活生や求職者との面接・面談を実施。
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